Search articles
Vállalkozásom a veszélyhelyzet miatti – a veszélyhelyzet kihirdetésétől számított fél évre szóló – járulékmentességgel érintett szektorba tartozik.
Ez azt jelenti, hogy a támogatás igénybevétele alatt a támogatott munkavállalóm után érvényesített járulékfizetési kedvezmény megszűnik, és ezzel megnő a költségem. A támogatás ezzel arányosan emelkedni fog, vagy csak az eredetileg megítélt összeget fogom megkapni a támogatási időszak végéig?
A munkahelyteremtő támogatás hatósági szerződésében foglalt támogatási összeg nem változhat a támogatás nyújtása során (ez alól csak a következő eset jelenthet kivételt: ha a támogatás folyósítása alatt emelkedik a kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum, akkor az azt követő időszakra a nemzeti foglalkoztatási szerv a munkaadó kérelmére – a támogatás összegét a kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum emelkedésének arányában megnövelheti, azonban a támogatás százalékos mértéke nem emelkedhet).
Nem változhat tehát a legfeljebb kifizethető támogatási összeg akkor sem, ha időközben megemelkednének a munkaadó járulék-terhei, például azon okból, hogy a veszélyhelyzet kihirdetésétől számított fél év letelik, mely bizonyos szektorokba tartozó munkaadók esetében járulékfizetés kötelezettség alóli mentességet jelentett.
A munkaadónak tehát már a munkahelyteremtő bértámogatás kérelmezésekor fel kell mérnie, hogy ha előre láthatóan a járulékterhei időközben változni fognak a felvenni kívánt munkavállalója esetében, akkor is végig tudja-e vinni a megítélt munkahelyteremtő bértámogatási összeg mellett az annak feltételéül előírt 9 hónapig történő foglalkoztatást.
Forrás: ITM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság
A munkahelyteremtő támogatás hatósági szerződésében foglalt támogatási összeg nem változhat a támogatás nyújtása során (ez alól csak a következő eset jelenthet kivételt: ha a támogatás folyósítása alatt emelkedik a kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum, akkor az azt követő időszakra a nemzeti foglalkoztatási szerv a munkaadó kérelmére – a támogatás összegét a kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum emelkedésének arányában megnövelheti, azonban a támogatás százalékos mértéke nem emelkedhet).
Nem változhat tehát a legfeljebb kifizethető támogatási összeg akkor sem, ha időközben megemelkednének a munkaadó járulék-terhei, például azon okból, hogy a veszélyhelyzet kihirdetésétől számított fél év letelik, mely bizonyos szektorokba tartozó munkaadók esetében járulékfizetés kötelezettség alóli mentességet jelentett.
A munkaadónak tehát már a munkahelyteremtő bértámogatás kérelmezésekor fel kell mérnie, hogy ha előre láthatóan a járulékterhei időközben változni fognak a felvenni kívánt munkavállalója esetében, akkor is végig tudja-e vinni a megítélt munkahelyteremtő bértámogatási összeg mellett az annak feltételéül előírt 9 hónapig történő foglalkoztatást.
Forrás: ITM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság